Oficial de Créditos y Cobranzas / Empresa agroquimicos
Por encargo de destacada empresa de agroquimicos, nos encontramos en busqueda de un Oficial de Créditos y Cobranzas
Requisitos :
* Título en Administración de empresas, Ing. Comercial, Contabilidad o afines.
* Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (De preferencia en empresas afines).
* Conocimientos en Office intermedio, análisis de riesgo crediticio, administración de cartera.
Principales funciones:
* Revisar, analizar y elaborar informes para aprobación de las solicitudes de crédito de clientes de acuerdo a lo establecido en el Manual de procedimientos de crédito.
* Crear códigos y actualizar información crediticia en el sistema de clientes en el sistema.
* Analizar los casos de clientes vencidos para liberación de facturación, previo a la aprobación requerida de acuerdo a lo definido en el Manual de procedimientos de crédito.
* Elaborar notas de crédito y débito de clientes de su zona previo a requerimiento del Gerente Comercial o Gerencia de Crédito.
* Visitar y gestionar cobranza a los clientes asignados en coordinación con los Representantes de Venta.
* Atender requerimientos de clientes internos y externos.
* Elaborar documentación requerida para refinanciación de clientes.
* Registrar en el sistema los refinanciamientos de las cuentas vencidas según los niveles de aprobación.
* Propuesta de mejora de los procesos.
Beneficios y condiciones:
* Planilla con todos los beneficios de ley
* Salario y comisiones competitivas
* Oportunidad de crecimiento
* Lugar de trabajo: San Isidro
* Horario: Lunes a viernes 8:30 am - 5:30 pm
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Kurac
Somos una empresa de reclutamiento y selección de personal especializada en todo tipo de perfiles. Necesitamos la herramienta para poder tener mayor acceso a candidatos.
Firma especializada en gestión de talento que tiene por objetivo convertirse en una aliada estratégica para las diferentes empresas del país y la región. Nuestra experiencia en reclutamiento, selección y evaluación, y nuestro conocimiento del mercado nos permite identificar al mejor talento para nuestros clientes, y de esta manera, logren potenciar sus equipos, permitiéndoles alcanzar sus objetivos de corto, mediano y largo plazo.
KSR Global cuenta con tres marcas diferenciadas según la necesidad de nuestros clientes. KSR STRATEGIC, unidad dedicada a la búsqueda de posiciones de mediana y alta gerencia. KSR TALENT unidad especializada en reclutamiento y selección de talento para entry level, jefaturas jr y proyectos técnicos/masivos. KSR Skills unidad especializada en evaluaciones y proyectos de desarrollo.