Coordinador de Security - Minería
Importante empresa del sector Minero esta en búsqueda de un Coordinador de Security que cumpla las siguientes responsabilidades:
- Garantizar la seguridad operativa en campo mediante presencia continua, control de anillos de seguridad, puntos de acceso y patrullajes.
- Detectar, prevenir y comunicar riesgos en campo, proponiendo acciones inmediatas de mitigación.
- Supervisar al contratista de seguridad, asegurando disciplina, cumplimiento y calidad del servicio.
- Coordinar operativamente con el responsable interno designado y mantener enlace informativo con el consultor externo en inteligencia.
- Liderar las actividades de gestión de la información relacionadas con minería ilegal y artesanal, recopilando información y elaborando alertas.
- Operar y dar soporte a sistemas de vigilancia y cámaras de seguridad, coordinando el seguimiento de incidencias y planes de acción.
Requisitos:
- Profesional de las Fuerzas Armadas, Ingeniería Industrial, Administración y/o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en seguridad física de en el sector minero.
- Conocimientos en Sistemas de CCTV, alarmas, control de acceso.
- Conocimientos en Gestión de riesgos y análisis de vulnerabilidades.
- Conocimientos en normas de seguridad física.
- Conocimientos en Protocolos de respuesta a emergencias.
- Manejo de software de monitoreo y plataformas de reporte.
- Elaboración de informes técnicos y ejecutivos.
- Disponibilidad para laborar bajo régimen de 14x7
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Kurac
Somos una empresa de reclutamiento y selección de personal especializada en todo tipo de perfiles. Necesitamos la herramienta para poder tener mayor acceso a candidatos.
Firma especializada en gestión de talento que tiene por objetivo convertirse en una aliada estratégica para las diferentes empresas del país y la región. Nuestra experiencia en reclutamiento, selección y evaluación, y nuestro conocimiento del mercado nos permite identificar al mejor talento para nuestros clientes, y de esta manera, logren potenciar sus equipos, permitiéndoles alcanzar sus objetivos de corto, mediano y largo plazo.
KSR Global cuenta con tres marcas diferenciadas según la necesidad de nuestros clientes. KSR STRATEGIC, unidad dedicada a la búsqueda de posiciones de mediana y alta gerencia. KSR TALENT unidad especializada en reclutamiento y selección de talento para entry level, jefaturas jr y proyectos técnicos/masivos. KSR Skills unidad especializada en evaluaciones y proyectos de desarrollo.
